A reziliencia fogalmát elsősorban komplex rendszerek leírására használják, amely ily módon értelmezhető emberi jellemzőként is: ez egy olyan képesség, amely lehetővé teszi egy külső hatás vagy információ befogadását úgy, hogy az átmeneti változás és az új ismeret integrálása után visszaáll az   [>>>]

A reziliencia fogalmát elsősorban komplex rendszerek leírására használják, amely ily módon értelmezhető emberi jellemzőként is: ez egy olyan képesség, amely lehetővé teszi egy külső hatás vagy információ befogadását úgy, hogy az átmeneti változás és az új ismeret integrálása után visszaáll az eredeti állapot. E köré épített egy speciális tréninget Sylvia Kéré Wellensiek, amelyet könyvében részletesen ismertet. A bevezetőben rezilienciára való képességünkről ír, majd ismerteti azt a tíz lépést, amelynek felhasználásával a vezetők alkalmazhatják beosztottaikon a rezilienciát. Az első lépés az illető ellenálló képességének, terhelhetőségének az ellenőrzése, amelyet olyanok követnek, mint a teljesítőképesség felmérése, a szuverenitás fejlesztése, a megváltoztatható tényezők kiszűrése, a terhek és erőforrások közötti egyensúly beállítása, a teherbírás, problémamegoldó képesség, kreativitás és a komplex témák kezelésének fejlesztése, vagy az értékekhez való ragaszkodás. Az irodalomjegyzékkel záruló szakkönyv az új módszerek iránt érdeklődő vezetőknek, coachoknak javasolható. "www.kello.hu minden jog fenntartva" [<<<]